La responsabilità penale del datore di lavoro in materia di salute e sicurezza.
QUANDO LA DELEGA PUÒ FARE LA DIFFERENZA. Breve commento a Cassazione penale sez. IV – 27/06/2023, n. 38913 Uno dei temi più “caldi” in materia di reati colposi commessi in violazione delle norme sulla salute e sicurezza sul lavoro è senza dubbio quello delle deleghe. Il dibattito sull’argomento, in particolare, è spesso incentrato sull’esatta individuazione […]
La colpa di organizzazione non coincide con la “colpevolezza” della persona fisica responsabile del reato.
Commento a Cassazione, IV Sez. n. 570 del 13.1.2023 Introduzione Con la pronuncia della IV Sezione, n. 570 dell’11.1.2023 (udienza del 4 ottobre 2022), la Corte di Cassazione si è si è pronunciata sulla condanna a carico di una società per l’illecito amministrativo di cui agli artt. 5 e 25 septies d.lgs. 231/2001 in relazione […]
Salute e sicurezza sul luogo di lavoro, le novità del D.L 146/2021
Con legge n. 215/2021 è stato convertito in legge in decreto-legge 21 ottobre 2021, n. 146 recante “Misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili”. Tale atto normativo ha inciso in maniera rilevante nella normativa in materia di sicurezza e salute sul lavoro di cui al D.lgs. 81/2008. […]
Nuovo Decreto Fiscale, modifiche al D.Lgs. n.81/2008 in materia di sicurezza sul lavoro
Il 15 ottobre scorso il Consiglio dei Ministri ha approvato il Decreto Legge n. 146/2021 recante “misure urgenti in materia economica e fiscale, a tutela del lavoro e per esigenze indifferibili” – c.d. Decreto Fiscale 2022. Nel provvedimento sono, tra le altre, contenute disposizioni che intervengono sul Testo Unico 81/08 in tema di salute e […]
Green Pass in ambito lavorativo. Le FAQ del Governo
Come devono avvenire i controlli sul green pass dei lavoratori nel settore pubblico e in quello privato? Come è possibile, per i soggetti che non possono vaccinarsi per comprovati motivi di salute, dimostrare di poter accedere al luogo di lavoro? I soggetti che hanno diritto al green pass ma ne attendono il rilascio o l’aggiornamento […]
Il Decreto Liquidità introduce lo scudo per il datore di lavoro.
Con la conversione in legge del D.L. 23/2020 è stata introdotta all’interno del Decreto Liquidità la disposizione dell’art. 29-bis che prevede una presunzione in favore dei datori di lavoro pubblici e privati rispetto agli obblighi di prevenzione su di essi gravanti in funzione del contenimento del contagio da COVID-19.